M7 - Ressources · Micro-module 3
Les compétences clés : ce qui fait la différence
Objectif
Appliquer le test Valeur-Rareté-Imitation
Idée clé à retenir
Compétence clé = Valeur + Rareté + Difficulté d'imitation → avantage durable
Test : est-ce une compétence clé ?
💎
1. VALEUR
Crée-t-elle de la valeur pour le client ?
⭐
2. RARETÉ
Peu de concurrents la possèdent-ils ?
🛡️
3. DIFFICULTÉ D'IMITATION
Est-elle difficile à copier ?
Si les 3 critères sont validés :
🔑 C'est une COMPÉTENCE CLÉ !
→ Source d'avantage concurrentiel durable
Exemple concret
Le design Apple : crée de la valeur (expérience utilisateur), rare, et très difficile à copier (culture, équipes, processus).
Erreur fréquente à éviter
Considérer comme 'clé' une compétence facilement imitable par les concurrents.
Phrase prête à l'emploi
"Une compétence clé satisfait trois critères : valeur pour le client, rareté, difficulté d'imitation."